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blog 2017-08-22T12:02:47+00:00
  • Pourquoi les neurosciences sont en train de révolutionner le 21ème Siècle ?

    Quels sont les enjeux à comprendre un réseau de cellules nerveuses contenant des milliards de milliards de connexions qui se reconfigurent en permanence ? Notre cerveau traite 400 milliards de bits d’information par seconde dont seulement 2000 consciemment. Comment ce tri s’organise-t-il ? Pourra-t-on reproduire un jour la puissance du cerveau dans nos ordinateurs ? Pourra-t-on un jour ...

  • La réussite est d’abord une transformation intérieure.

    Avez-vous déjà vécu une période de votre vie dénuée de sens ? Où le rêve et les émotions étaient alors des concepts abstraits et étrangers ? Pour moi, cela a duré 25 ans ! Une coquille vide déplacée au gré des vents et des marées…Jusqu’à l’aube de mes 40 ans où une rencontre merveilleuse a transformé ma vie. Lors d’un congrès sur les Neurosciences et d’un exercice d’hypnose, j’ai fait la connaissance d’un petit garçon discret aux yeux bleus plein de douceur ...

  • Les managers fixent des objectifs, les leaders fixent des rituels …

    Je ne conteste pas de l’utilité des objectifs, loin de là…Néanmoins fixer un objectif et se focaliser dessus, quand bien même il est SMART (Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste, Temporel) est rapidement une stratégie perdante ! Le manager s’intéresse à la stratégie, aux plans d’actions et aux process à mettre en place pour relier le résultat d’aujourd’hui à l’objectif de demain. Il en oublie souvent le facteur humain …

La réussite est d’abord une transformation intérieure.

Avez-vous déjà vécu une période de votre vie dénuée de sens ? Où le rêve et les émotions étaient alors des concepts abstraits et étrangers ? Pour moi, cela a duré 25 ans ! Une coquille vide déplacée au gré des vents et des marées…Jusqu’à l’aube de mes 40 ans où une rencontre merveilleuse a transformé ma vie. Lors d’un congrès sur les Neurosciences et d’un exercice d’hypnose, j’ai fait la connaissance d’un petit garçon discret aux yeux bleus plein de douceur ...

Dirigeant(e)s, tenez-vous les rênes ? En êtes-vous certain(e)s ?

Nos pensées sont conscientes et inconscientes. Là, je sais, je ne vous apprends rien… Cependant, ce que vous ne savez certainement pas, c’est le rapport de puissance entre les deux. Prenez l’image du cavalier et de son cheval, le cavalier étant la partie consciente et le cheval la partie inconsciente. Si le cavalier maîtrise sa monture, il chevauchera où il le décide, si non, et bien, disons que ...

Pourquoi les neurosciences sont en train de révolutionner le 21ème Siècle ?

Quels sont les enjeux à comprendre un réseau de cellules nerveuses contenant des milliards de milliards de connexions qui se reconfigurent en permanence ? Notre cerveau traite 400 milliards de bits d’information par seconde dont seulement 2000 consciemment. Comment ce tri s’organise-t-il ? Pourra-t-on reproduire un jour la puissance du cerveau dans nos ordinateurs ? Pourra-t-on un jour ...

Les managers fixent des objectifs, les leaders fixent des rituels …

Je ne conteste pas de l’utilité des objectifs, loin de là…Néanmoins fixer un objectif et se focaliser dessus, quand bien même il est SMART (Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste, Temporel) est rapidement une stratégie perdante ! Le manager s’intéresse à la stratégie, aux plans d’actions et aux process à mettre en place pour relier le résultat d’aujourd’hui à l’objectif de demain. Il en oublie souvent le facteur humain …

Pourquoi et comment créer une culture de confiance dans l’entreprise ?

Dans cet article, grâce à une découverte fondamentale dans l’étude et la compréhension de notre cerveau, je vais développer dans la première partie pourquoi il est urgent d’instaurer une culture de confiance à tous les niveaux de l’entreprise. Quels sont les avantages d’avancer dans une telle politique ? Quels sont les résultats que des enquêtes réalisées sur des milliers de cas concrets nous ont montrés ?

Vous ne voulez plus passer à côté de vos rêves? Vous voulez vous donner les moyens de réussir?

Mais vous ne savez pas par où commencer ?

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